Ефремовской межрайпрокуратурой приняты меры административного воздействия к работодателям Ефремовского района в защиту трудовых прав граждан.
Опубликовал djkr071 в личный блог
+10
Межрайонной прокуратурой проведена проверка в организациях Ефремовского района по соблюдению требований трудового законодательства, в части своевременной выплаты заработной платы работникам.
В ходе проверки межрайонной прокуратурой выявлены нарушения действующего законодательства в ООО СП «Ступино», ООО «Прораб», ОАО «Дубровский», ОАО «Ядрица», МУП «Банно-прачечное хозяйство», а именно на указанных предприятиях нарушаются установленные сроки выплаты заработной платы, что влечет образование задолженности по заработной плате перед работниками.
Таким образом, выявлены нарушения ст.ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ, что в свою очередь является недопустимым.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, руководитель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положениям ст.136 Трудового кодекса РФ руководитель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
По результатам проверки 25.01.2013 года межрайонным прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении лица, ответственного за соблюдение сроков выплаты заработной платы работникам в ОАО «Ядрица».
28.01.2013 года межрайонным прокурором вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении руководителей ООО СП «Ступино», ООО «Прораб», ОАО «Дубровский», МУП «Банно-прачечное хозяйство».
Постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях и материалы проверки 28.01.2013 года направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Тульской области.
efremov.tulobl.ru/prokuror/news/1969/
В ходе проверки межрайонной прокуратурой выявлены нарушения действующего законодательства в ООО СП «Ступино», ООО «Прораб», ОАО «Дубровский», ОАО «Ядрица», МУП «Банно-прачечное хозяйство», а именно на указанных предприятиях нарушаются установленные сроки выплаты заработной платы, что влечет образование задолженности по заработной плате перед работниками.
Таким образом, выявлены нарушения ст.ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ, что в свою очередь является недопустимым.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, руководитель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положениям ст.136 Трудового кодекса РФ руководитель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
По результатам проверки 25.01.2013 года межрайонным прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении лица, ответственного за соблюдение сроков выплаты заработной платы работникам в ОАО «Ядрица».
28.01.2013 года межрайонным прокурором вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении руководителей ООО СП «Ступино», ООО «Прораб», ОАО «Дубровский», МУП «Банно-прачечное хозяйство».
Постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях и материалы проверки 28.01.2013 года направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Тульской области.
efremov.tulobl.ru/prokuror/news/1969/
А те, кто работает за зарплату в конверте, то это их выбор.
Но это во-вторых. У меня даже загранника нет. Потому что «не нужен мне берег турецкий...»
На многих предприятих не проводят медосмотр для своих сотрудников и аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Есть и в Ефремове организации где неплохо платят: ТЭЦ, ГПК, КС.
В позапрошлом году приглашали на завод в Кировской области, с бесплатным жильём. В прошлом году на комбинат по производству мороженого в Москве, зарплата тридцатка, общага бесплатно.
Туда и идти. Работы много. Надо не ленится и не боятся общаги.
Мне например, иногда место на втором ярусе только достаётся.